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员工答应不交社会保险导致补交而发生的滞纳金如那边理?

发布日期:2021-11-05 00:55浏览次数:
本文摘要:有些员工基于种种原因不愿意缴纳社保,并向公司提出书面不交社保的申请。公司随后被劳动监察部门发现未按执法划定缴纳社保,并要求公司予以补交,由于年限较长,发生了一定的滞纳金,该滞纳金如那边理?【案例泉源:文书裁判网(2020)鲁02民终1791号】案情简介:徐某系豪德物业公司的员工。2014年5月5日入职时,提出书面申请,申请内容为请求在条约存续期间公司不用给其缴纳社保,并答应不追究公司的任何责任。 2019年4月22日,平度市劳动监察大队责令豪德物业公司为徐某补缴徐某在职期间的社会保险费。

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有些员工基于种种原因不愿意缴纳社保,并向公司提出书面不交社保的申请。公司随后被劳动监察部门发现未按执法划定缴纳社保,并要求公司予以补交,由于年限较长,发生了一定的滞纳金,该滞纳金如那边理?【案例泉源:文书裁判网(2020)鲁02民终1791号】案情简介:徐某系豪德物业公司的员工。2014年5月5日入职时,提出书面申请,申请内容为请求在条约存续期间公司不用给其缴纳社保,并答应不追究公司的任何责任。

2019年4月22日,平度市劳动监察大队责令豪德物业公司为徐某补缴徐某在职期间的社会保险费。2019年5月31日,豪德物业公司给徐徐补缴了在职期间社会保险费及滞纳金25725.43元。

尔后豪德物业公司向法院起诉要求徐某负担未缴纳社保导致的滞纳金25725.43元。执法分析:1、 凭据社会保险法第六十三条“用人单元未定时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”的划定,用人单元应当为员工缴纳社保。该执法属于国家强制性划定,豪德物业公司未依法举行缴纳亦存在过错。

2、 从事民事行为应当遵从老实信用的原则,徐某提出申请载明放弃缴纳社会保险,该申请包罗其放弃社会保险的内容,其作为完全民事行为能力人,应该意识到签署放弃社会保险申请的结果,因此也存在过错。状师评论:缴纳社会保险是用人单元的义务,不能因为双方协商或员工片面答应不交或少交社会保险费。


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