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男子婚外情,为什么喜欢找已婚女人?3个乐成男子说了大实话“yb体育网页版”

发布日期:2021-11-08 00:55浏览次数:
本文摘要:引言:职场中,什么样的男子容易发生婚外情?有两类:一类是乐成男子,有一定的职务,经济收入可观,家庭完满幸福,寻求所谓的理想情感;另一类是生活不如意的人,特别是情感,婚姻以为不幸福,希望从外面获得那种情感的缺失。婚外情,对家庭只能带来伤害,可是许多职场男子,掉臂家里一心为家的妻子,明知婚外情差池却还是居心走下去,让许多女人都感应无比气愤。关键是,许多职场男子的婚外情工具,还都是已婚女人!你知道:为什么男子婚外情,喜欢已婚女人吗?沈先生:婚外情3年沈先生,46岁,外企高管,年薪128万。

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引言:职场中,什么样的男子容易发生婚外情?有两类:一类是乐成男子,有一定的职务,经济收入可观,家庭完满幸福,寻求所谓的理想情感;另一类是生活不如意的人,特别是情感,婚姻以为不幸福,希望从外面获得那种情感的缺失。婚外情,对家庭只能带来伤害,可是许多职场男子,掉臂家里一心为家的妻子,明知婚外情差池却还是居心走下去,让许多女人都感应无比气愤。关键是,许多职场男子的婚外情工具,还都是已婚女人!你知道:为什么男子婚外情,喜欢已婚女人吗?沈先生:婚外情3年沈先生,46岁,外企高管,年薪128万。

妻子是一家房地产公司销售司理,是公司男同事眼中的“女神”!按理说,沈先生算是一个职场乐成男士,简直是人生赢家!然而,喜新厌旧,似乎是人的天性,一旦克制不住,就容易跑偏。沈先生的妻子,比他小3岁,43岁的职场女人,有气质,更有一种知性美。

可是,沈先生也看惯了职场女人的百态,他徐徐地在头脑中,描画出了自己喜欢的女人类型。有一天,公司招聘来了一位35岁的公关司理,谈锋能力、处事方式和气质容貌,让沈先生一见便为之动心。

有了心念,沈先生便费尽心血地寻找与公关司理的接触时机,一来二往,你情我浓,似乎大家都对沉闷的婚姻给憋了良久。没过多久,沈先生的双脚,便彻底踏入了婚外情的船上。沈先生坦言,自己就喜欢已婚女人,她们不矫情、不做作,很直接,不需要含沙射影,而且还明白体谅和明白对方。说得直白点:沈先生另有一种挂念,和已婚女人发生婚外情,风险价格较小。

因为双方相互都有家庭,情感慰藉之外,不会有底线的突破和分外的奢求!就这样,沈先生硬是瞒着妻子,和公关司理维持了3年的婚外情,直至公关司理被调走,才竣事了这段情感。你认为:沈先生,会不会继续下一段的婚外情?杨先生:婚外情1年杨先生,38岁,一家小公司的老板。近几年公司经济效益较好,每年净利润有300多万,杨先生一下酿成了职场乐成男。

经济条件的改善,让杨先生一家其乐陶陶。俗话说:男子有钱就变坏!钱,是男子的胆子!这句话用在杨先生的身上,简直就是完美。女人们都清楚:许多男子,不是没有婚外情的心,而是没有谁人胆,没有谁人资本!杨先生,就属于这类职场男。

随着市场销售额的扩大,杨先生公司的员工规模,从刚开始的18人,生长到现在的180多人。去年,公司又招聘了一批一线女销售员。因为招聘启事里的薪资开价较高,所以有许多女求职者前来应聘。杨先生从求职简历中,发现了一位长相清秀、容貌姣好、气质突出的30岁已婚女求职者。

于是,他便私下里给人事卖力人说,无论如何,将这个女求职者留下。最后,以月薪6000元的人为,招聘了这个女求职者。作为老板,杨先生没有将其放在一线销售岗位,而是将其放在了秘书岗位。恒久相处,让女求职者以为杨先生,不仅年龄轻轻就这么乐成,而且很成熟,有男子味。

杨先生从外表的刻意装扮,显着让这位30岁女求职者心生暗恋。30岁,正是一个女人最优美的年事,尤其是气质好的职场女人,两小我私家很快便走在了一起。可是,婚外情维持不到1年,杨先生的妻子没发现,女下属的家人似乎发现了一些眉目。

杨先生知道见好就收,于是给了女下属30万分手费,叫她脱离自己的公司,究竟大家都是有家庭的人,相互都不会纠缠,于是便草草竣事了这段婚外情。你以为:杨先生,以后会不会再和女下属,发生婚外情?崔先生:婚外情8年崔先生,40岁,公司行政部门的卖力人,处事坚决,人很老练,深得女董事长的青睐。

职场有个现象:女人,很难乐成!但通常乐成的女人,都需要舍弃许多工具,才气到达这个田地。崔先生所在公司的女董事长,就属于这类女人。事业心强的她,早早地便离异了,厥后因为事情,一直没有思量情感。

随着年事的增加,对情感的渴求越来越强烈。职场中,下属对上级,都有一种天生的尊重和敬畏感,男下属对女上级,同样如此。

崔先生在女董事长的手下,现在干了有13年,无论是公司里的事情,还是董事长的家里事,崔先生都处置惩罚过许多。很多多少次的夜晚,崔先生都在女董事长家里,待到了很晚才回家。

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回家后,他怕妻子多想,于是便欺骗妻子说是加班。8年前的一个夜晚,崔先生又一次开车送女董事回家,因为陪客户用饭太晚,女董事长又喝了不少酒,效果崔先生和女董事长就逾越了界限。自此之后,崔先生成为了女董事长的精神依靠。

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很快,崔先生也从中层干部,一跃成为公司的副董事长。可是,崔先生似乎并不满足,他认为自己和女董事长的这段婚外情,并不是自己想要的,似乎其中 掺杂了利益。

于是,没过多久,崔先生和一名女下属,也保持着婚外情。就这样,崔先生同时保持着两段婚外情。

厥后,女董事长发现了崔先生的事情,于是给了他两条路:一是立刻切断和女下属的所有联系,将女下属辞退;二是立马打消他的副董事长职务。崔先生没有多想,第二天便和女下属摊牌,并给了10万元的封口费,将女下属辞退,并托关系,给女下属找了一个新事情。

你认为:崔先生和女董事长维持了8年的婚外情,会不会继续下去?总结(1)职场中,容易发生婚外情念头的,男子占大多数,而且还都是乐成的职场男,因为他们有资本,也有能力。(2)职场男发生婚外情,险些都愿意找已婚女人,因为一旦东窗事发,大家都市连忙退身,价格较小,都是有家庭的人,也不会死死纠缠。

(2)已婚女人,不像年轻女孩,爱撒娇、情感容易走极端,对男子来讲,风险价格较大,容易逼婚。相反,已婚女人,成熟而理智,她们明确大家相互就是一种情感慰藉,说得直白点,就是玩一玩。兴奋事后,一拍两散,皆大欢喜。

今日话题:你认为,婚外情有没有“真爱”?品百味故事,观自己人生!。


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